ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОНФЕДЕРАЦИИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ (ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ) РК
Главные принципы, в ключе которых построена деятельность Конфедерации работодателей (предпринимателей) Республики Казахстан:
Самоуправление
Конфедерация работодателей (предпринимателей) Республики Казахстан имеет априори демократическую систему внутреннего управления, что закреплено в её Уставе. Поэтому все члены Конфедерации работодателей имеют равные права в решении наиболее значимых для собственного развития вопросов, целей и задач в её деятельности.
Независимость
Конфедерация работодателей (предпринимателей) Республики Казахстан действует абсолютно независимо от любых структур, включая исполнительную власть и органы местного самоуправления, а также от профсоюзных организаций и их объединений.
Неполитичность
Конфедерация работодателей (предпринимателей) Республики Казахстан не принимает участия в деятельности политических партий или политических движений. Но возможно обоюдное участие в решении вопросов развития промышленного предпринимательства, подготовки кадров для бизнеса и социального развития территорий размещения действующих объединений.
Демократичность
Уставом Конфедерации работодателей (предпринимателей) Республики Казахстан предусмотрено равенство прав всех её членов.
Добровольность членства
Любая казахстанская отраслевая ассоциация или союз работодателей-предпринимателей, созданные в соответствии с Законодательством Республики Казахстан и согласно Уставу Конфедерации работодателей (предпринимателей) Республики Казахстан может вступить в Конфедерацию, влиться в созданный ею Социальный Альянс отраслевых ассоциаций, работать с приоритетными институтами развития и имеет право в любое время выйти из Ассоциации.
Соответствие целям
Конфедерация работодателей (предпринимателей) Республики Казахстан осуществляет свою деятельность в соответствии с уставными целями и задачами, основными из которых являются повышение конкурентоспособности отечественных промышленно – предпринимательских предприятий, представительство и защита интересов работодателей в реализации экономической и социальной политики, во взаимоотношениях с государственными органами и социально-трудовых взаимоотношениях.
Отраслевая структура
Структура Конфедерации работодателей (предпринимателей) Республики Казахстан построена по отраслевому принципу с сохранением самостоятельности всех её членов, которые делегируют часть своих прав Конфедерации для решения ею республиканского, отраслевого и регионального планов развития социально – экономического сектора Республики Казахстан.