ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ КРРК
Ассамблея Конфедерации работодателей (предпринимателей) Республики Казахстан является высшим уставным руководящим органом КРРК.
Компетенции Ассамблеи членов Конфедерации:
- утверждение и внесение изменений и дополнений в Устав Конфедерации и утверждение его в новой редакции;
- принятие решений о реорганизации или ликвидации Конфедерации;
- определение основных направлений деятельности Конфедерации, планов и отчетов об их выполнении;
- избрание Председателя Правления Конфедерации;
- утверждение отчётов Председателя Правления, Бюро Правления;
- избрание должностных лиц Конфедерации;
- избрание Контрольной комиссии Конфедерации и утверждение ее отчетов;
- утверждение Положения о порядке, условиях и перечне полномочий в социально-экономической сфере, которые делегируются Конфедерации ее членами.
Ассамблея может принимать решение по любым другим вопросам деятельности Конфедерации работодателей (предпринимателей) Республики Казахстан.
Бюро Правления Конфедерации работодателей (предпринимателей) Республики Казахстан является руководящим органом Конфедерации.
В состав Бюро Правления Конфедерации входят:
- Председатель Правления Конфедерации, который возглавляет Бюро Правления Конфедерации (по должности);
- Исполнительный директор Конфедерации (по должности);
- Члены Бюро, избранные Правлением КРРК.
Компетенции Бюро Правления:
- Вести приём в члены Конфедерации и исключение;
- Утверждать годовые смету, баланс и отчёты Исполнительной дирекции;
- Утверждать внутренние положения Конфедерации о её исполнительных органах и иные необходимые положения;
- Принимать решения о создании и прекращении деятельности структурных подразделений (филиалов, представительств);
- Утверждать составы постоянных комитетов, комиссий, секций и рабочих групп Конфедерации и положения о них;
- Контролировать исполнение решений Ассамблеи и Правления Конфедерации;
- Утверждать численный состав Исполнительной дирекции и назначать Исполнительного директора.
Правление Конфедерации
Правление Конфедерации состоит из первых руководителей (либо их представителей) ассоциаций, союзов и организаций, являющихся членами Конфедерации. Они являются членами Правления по должности.
Компетенции Правления Конфедерации:
- Представлять интересы Конфедерации и осуществлять взаимодействие в установленном порядке с Правительством Республики Казахстан, с государственными учреждениями и органами, с профсоюзами и международными общественными организациями;
- Утверждать целевые программы и проекты Конфедерации;
- Формировать и вносить на рассмотрение Ассамблеи предложения по основным направлениям деятельности Конфедерации;
- Вносить изменения в состав Бюро Правления с последующим утверждением на очередной Ассамблее;
- Назначать аудиторские проверки финансовой деятельности Исполнительной дирекции;
- Утверждать решения Бюро Правления о создании и прекращении деятельности структурных подразделений (филиалов, представительств).
Председатель Правления Конфедерации является высшим должностным лицом Конфедерации, которое избирается Ассамблеей сроком на 2 года из числа членов Бюро Правления Конфедерации с правом выполнения своих обязанностей до избрания нового Председателя Правления Конфедерации.
Компетенции Председателя Правления:
- действует в интересах Конфедерации и соблюдает её Устав;
- осуществляет общее руководство деятельностью Конфедерации;
- представляет Правлению Конфедерации Стратегии деятельности Конфедерации;
- подписывает Генеральное соглашение между республиканскими объединениями работодателей, республиканскими объединениями работников и Правительством РК;
- представляет Конфедерацию перед всеми третьими лицами, в т.ч. органами государственной власти и органами местного самоуправления;
- организует работу Правления Конфедерации, несёт ответственность за выполнение ее решений;
- представляет деятельность Конфедерации на национальном и международном уровне.
Исполнительный директор
Ассоциации «Конфедерация работодателей (предпринимателей) Республики Казахстан» по предложению Председателя Правления назначается Бюро Правления Конфедерации для работы на постоянной основе. Исполнительный директор является членом Бюро Правления и членом Правления Конфедерации по должности.
Компетенции Исполнительного директора:
- организует подготовку документов по вопросам, выносимым на рассмотрение Ассамблеи, Правления и Бюро Правления, а также обеспечение созыва заседаний органов управления Конфедерации, предусмотренных настоящим Уставом;
- составляет и представляет на рассмотрение Бюро Правления, Правления и Ассамблеи финансовую и другую отчётность;
- по поручению руководящих органов Конфедерации имеет право представительства в государственных и других органах от имени Конфедерации, а также заключает договора и контракты с физическими и юридическими лицами, в том числе с иностранными, в соответствии с действующим законодательством;
- руководит Исполнительной дирекцией Конфедерации;
- Бюро Правления избирается Ассамблеей из числа членов Правления КРРК;
- распоряжается финансовыми средствами Конфедерации, имуществом Конфедерации;
- открывает расчетные счета и иные счета в банках, подписывает договоры, соглашения и утверждает финансовые документы;
- производит приём и увольнение работников исполнительной дирекции в соответствии с утверждённым штатным расписанием, определяет и обеспечивает условия труда, решает вопросы об их дисциплинарной ответственности;
- осуществление других действий в соответствии с Уставом Конфедерации.
Исполнительная дирекция Конфедерации
является постоянно действующим административно-распорядительным и исполнительным органом.
Компетенции Исполнительной дирекции:
- Проведение предварительной работы с объединениями профсоюзов, представителями органов исполнительной власти и местного самоуправления относительно подписания Генерального соглашения;
- разработка и представление на утверждение Правления предложений относительно подготовки и проведения Ассамблеи Конфедерации;
- разработка и представление на рассмотрение Правления предложений относительно образования профильных институтов, комитетов, других рабочих органов Конфедерации, положений о них;
- осуществление необходимых действий для предания огласке результатов деятельности Конфедерации, в том числе с помощью средств массовой информации и интернет-ресурсов;
- осуществление других действий для выполнения текущих планов и заданий Конфедерации.
Контрольная комиссия Конфедерации является контролирующим органом Конфедерации, который избирается Ассамблеей Конфедерации сроком на 2 года.
Компетенции Контрольной Комиссии:
- Контрольная комиссия Конфедерации осуществляет контроль выполнения бюджета Конфедерации, формирования и использования собственности, финансово-хозяйственной деятельности Конфедерации.