КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ СОТРУДНИКОВ
Ассоциации «Конфедерация работодателей (предпринимателей) Республики Казахстан
Эффективное взаимодействие с членами Ассоциации «Конфедерация работодателей (предпринимателей) Республики Казахстан» – это проявление внимания к их потребностям, стремление наиболее оптимально организовать свою работу с учетом этих потребностей.
Сотрудник проявляет компетенцию, когда он:
- знает ожидания члена Конфедерации и стремится их выполнить,
- качественно решает трудности, возникающие у члена Конфедерации,
- понимает влияние своей работы на степень удовлетворенности члена Конфедерации,
- постоянно повышает качество своей работы.
Инициативность – это творческое отношение к своей работе и работе Исполнительной дирекции, стремление найти нестандартные решения для улучшения работы.
Сотрудник проявляет компетенцию, когда он:
- находит и применяет новые и более эффективные пути для выполнения своей работы,
- вносит предложения по улучшению работы Исполнительной дирекции.
Стремление к переменам – это открытость новым идеям и готовность к обратной связи.
Сотрудник проявляет свою компетенцию, когда он:
- ответственно подходит к использованию новых идей и решений,
- конструктивно воспринимает обратную связь и готов корректировать свой подход,
- использует различные источники и формы для развития.
Командная работа – это гармоничное сочетание функциональных обязанностей и взаимодействия с сотрудниками разных обязанностей для достижения целей Исполнительной дирекции.
Сотрудник проявляет компетенцию, когда он:
- сотрудничает с коллегами Исполнительной дирекции и Конфедерации в целом,
- активно устанавливает горизонтальные связи с коллегами из разных отделов для достижения результата,
- оперативно отвечает на запросы других отделов Исполнительной дирекции.
Персональная ответственность – это способность лично отвечать за взятые обязательства.
Сотрудник проявляет компетенцию, когда он:
- отчётливо понимает зону своей персональной ответственности,
- достигает наилучшего результата в соответствии с намеченными сроками в рамках своей ответственности,
- проявляет решительность и настойчивость в преодолении трудностей, возникающих на пути к цели,
- ориентируется на результат и достигает требуемого уровня качества в выполняемой работе.